Hallitus on antanut eduskunnalle
lakiesityksen, jonka tarkoitus on
helpottaa työntekijän irtisanomista.
Laki muuttaa irtisanomisen ehtoja
tapauksissa, jotka liittyvät
esimerkiksi työntekijän suoriutumiseen
työssään.
– Irtisanomisperusteen täyttymistä
arvioidaan kokonaisharkinnalla, jossa
otetaan huomioon tekijöitä kuten
yrityksen koko, työntekijän asema
yrityksessä ja onko työntekijällä
aiempaa moitittavaa toimintaa, sanoi
työministeri Matias Marttinen (kok.
)
valtioneuvoston istunnon jälkeen
pitämässään tiedotustilaisuudessa.
Edellinen sivuSeuraava sivu